扶余辞职后住房离职公积金能取来吗（扶余我辞职了公积金怎么取出来）

本文目录一览：

• 1、扶余新区离职以后的住房公积金还能不能退出来
• 2、扶余公积金离职了怎么提取出来
• 3、离职后在扶余取公积金需要哪些手续
• 4、扶余离职后公积金多久可以取出来
• 5、扶余公积金离职多久可以取
• 6、扶余公积金离职后多久可以取出来

扶余新区离职以后的住房公积金还能不能退出来

1、扶余新区离职以后的住房公积金，如果你要有外地的工作证明，也就是你不再扶余大市工作 这样才能取出。

2、扶余公积金离职后多久可以取出来扶余公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到扶余大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

3、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。扶余离职职工公积提取和转移金新规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。

4、法律主观：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

5、我是扶余市住房公积金管理中心的职工 根据规定，扶余大市范围内户口的职工，仅凭离职不能提取公积金。只能等符合其他规定，才能提取。如果你在吴江继续工作并缴存公积金，可以转移至吴江。

6、提取的住房公积金会实时划转至职工关联的银行借记卡中。

扶余公积金离职了怎么提取出来

1、扶余公积金离职后多久可以取出来扶余公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到扶余大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

2、法律主观：根据扶余的地方规定，在扶余离职后公积金的提取，具体的流程如下： 申请人携带相关的文件材料，如居民身份证、公积金缴纳证明等，到公积金大厅中心柜面进行提取申请。 相关的工作人员经过审查后，符合条件的，开具《扶余市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。

3、法律主观：我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

4、离职后在扶余取公积金，需准备离职证明。前往园区苏华路的国际大厦办理，此服务无时间限制，但不可全部提取，部分需扣除。公积金中心解释这是统筹措施。办理时，携带离职证明是首要步骤。选择园区苏华路的国际大厦作为办理地点，十分便利，且不受时间限制。

5、扶余公积金离职提取出来如下：向单位人力资源管理部门索取住房公积金提取证明及相关手续，包括一式三份住房公积金审批表和一式四份提取单，在这两个相关证明上盖上单位的章。

离职后在扶余取公积金需要哪些手续

离职后在扶余取公积金，需准备离职证明。前往园区苏华路的国际大厦办理，此服务无时间限制，但不可全部提取，部分需扣除。公积金中心解释这是统筹措施。办理时，携带离职证明是首要步骤。选择园区苏华路的国际大厦作为办理地点，十分便利，且不受时间限制。

外地户口在扶余离职后，若不离开扶余且想要提取公积金，首先需让原工作单位进行公积金账户封存操作。接着，携带离职证明和身份证，前往扶余当地的公积金管理中心进行销户手续。完成销户后，即可前往指定银行提取公积金。

《个人住房公积金提取申请表》；（2）身份证原件及复印件；（3）劳动合同、离职证明等劳动关系证明文件原件及复印件；（4）购房的，需提供房屋买卖合同及产权证复印件；（5）其他提取原因需要的相关材料。

扶余离职后公积金多久可以取出来

1、扶余公积金离职后多久可以取出来扶余公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到扶余大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

2、扶余市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

3、封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

4、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。扶余离职职工公积提取和转移金新规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。

5、离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。

扶余公积金离职多久可以取

扶余公积金离职后多久可以取出来扶余公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到扶余大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

扶余市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。扶余离职职工公积提取和转移金新规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。

扶余公积金离职后多久可以取出来

1、扶余公积金离职后多久可以取出来扶余公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到扶余大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

2、离职后多长时间可以提取公积金 扶余市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

3、封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

4、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。扶余离职职工公积提取和转移金新规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。

5、离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。